廉江二中2011—2012学年度学校工作计划
指导思想
以邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“育人为本、开发潜能、追求卓越、和谐发展”的办学理念，以“精诚合作的团队精神、挑战极限的攀登精神、脚踏实地的实干精神”二中人的三种精神为动力，狠抓学校管理和师资队伍建设，深化教育教学改革，全面提升办学水平，努力把廉江二中建成一所让社会满意、让家长放心、让学生成才、让教师有为的优质学校。
本学年度的主要工作目标
1、以创办优质学校为目标，切实加强加强学校教育管理，积极开展教育、教学、教研活动，努力提升学校教育教学质量和办学水平。
2、切实加强师资队伍建设，全力建设一支学习型的师资队伍。加强校本培训和驾驭“远程教育”、“电教”资源的培训，促进教师专业发展。
3、进一步完善学校的规章制度，逐步建立起切合我校实际的分配、评价、奖罚机制, 真正体现“民主决策、条块管理、分组竞争、级组负责、奖勤罚懒、优胜劣汰”的管理模式。
4、加强师德师风教育和学生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。
5、进一步加强教学、教研管理，优化教风、学风，认真做好高考、中考备考工作，争取中考、高考比去年有所提高。同时，在抓好各学科竞赛前的针对性辅导，努力提高学科竞赛水平，争取各项竞赛都能获奖。
6、进一步做好安全教育工作，狠抓安全保卫和食品卫生安全工作，杜绝各类安全事故的发生。切实打造平安校园。
7、切实抓好综合治理、计划生育校务信息公开等方面工作。
主要工作及措施
一、 学校管理
1、坚持“育人为本、开发潜能、追求卓越、和谐发展”为办学理念和“全面发展、因材施教、体艺见长”的办学特色，构建校长负责制下便捷高效、求实创新的管理网络。
2、贯彻实施“民主决策，科学管理，级组负责，分组竞争，奖勤罚懒，优胜劣汰”学校管理模式，落实以抓级领导为第一责任人，级主任为第二责任人的级组管理。
3、认真落实学校的各项管理制度，保证学校“事事有人管”和“人人有事做”，真正做到治理结构清晰、权力责任明确、管理科学有序，促进学校不断向前发展。
二、师资队伍建设
1、进一步加强师德教育。在全体教师中开展以“以身立教、为人师表”为主题的教育活动，组织好这一主题的征文活动，把师资队伍建设作为大事抓紧抓实。在党员教师中继续开展创先争优活动，使党员教师的思想境界提升到一个新的高度，把学校的各项工作推上一个新的台阶。
2、努力营造和谐人文关怀环境。学校领导要以人为本，要为教师、职员创设一个宽松、充满人情味的工作环境，做到“事业留人、情感留人、发展留人、待遇留人”。
3、着力培养青年教师。创新新教师培训模式，以学科组为单位，指定骨干教师与新调入教师“结对子”建立师徒关系，进行“传、帮、带”，使新教师一年入门，两年上路，三年成为教学骨干。拟举行第二届青年教师课堂教学基本功大赛，召开一次骨干教师教学研讨会。同时，通过“请进来”的办法，邀请名师到我校讲学上课，大面积提高教师教学水平。
4、结合广东省教育厅“百千万工程”和湛江市“教坛群英工程”，推进省市名师（学科带头人）的培养工作；建立适当的激励机制，为骨干教师提供良好的成长环境，努力使我校教师成为“师德的表率、教学的专家、育人的典范”。
5、认真做好教师的继续教育培训工作，鼓励教师参加学历教育和非学历教育，提高教师的专业水平。
三、德育工作
整合学校各方面德育力量，以强化学生日常行为规范、贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为载体，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
1、加强班主任队伍建设。
（1）塑造良好的师德形象，进一步提高班主任的工作水平与能力，强调班主任应树立尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，倡导情感教育、人文关怀，防止简单粗暴对待学生，严禁谩骂与变相体罚。
（2）积极探讨新时期下级管理和班主任工作的新策略，确保级组管理的平稳发展，提高班主任工作积极性。
（3）加大培训力度，完善班主任工作评估反馈机制与体制，定期分析学校德育工作现状，相互切磋，共同探讨德育工作中存在的问题，研究加强和改进德育工作的方法和措施。班级工作要做到“有目标、有计划、有制度、有过程、有总结、有反思”。
（4）进一步完善先进班集体和优秀班主任的考核方案，通过考核促进管理目标的实现。考核中做到定量和定性结合、点面结合、形式与内容结合，力求公正、科学，发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用。
2、强化学生日常规范管理。
（1）组织学生学习廉江二中、创新中学《学生管理手册》，坚决贯彻执行学校各项规章制度。
（2）继续大力抓好创“双优”工作，不断改进和完善“双优”班评比制度，确保每月评比、表彰一次“双优班”、“标兵班”，坚持对存在严重违纪、卫生或仪表仪容等有问题的班级实行一票否决。
（3）加大对学生交通安全知识的教育，联系团委和学生会迅速组建交通安全监督岗。
（4）加大对学生思想教育的力度（早恋、上网、理想前途教育等），加强对学生的引导、教育和管理，把主要精神集中到学习上来。重点抓好学生“感恩”教育和“弟子规”系例教育。
（5）强化宿舍和检查评价，提高为学生服务的质量。
3、实施“五个一系统教育工程”。
（1）坚持“育人为本，德育为先”的德育理念，创新德育工作模式，丰富“五个一系统教育工程”的内容，创造性地开展德育工作。
（2）广泛开展实践活动，精心设计活动内容，充分利用校会、班会、升旗仪式、节庆等多种途径，开展形式多样、寓教于乐的活动，增强学生的社会责任感，培养学生的社会实践能力。
（3）树立“安全第一”的思想，高度重视校园安全的建设。本学期至少各安排一次对师生进行防火、防盗、防骗（抢）、防电、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等安全教育，提高自护自救的能力。
（4）举办“我心目中的好老师（班主任）”的学生征文比赛和“我是这样教育学生的”教师（班主任）征文比赛，促进师生关系的和谐发展。
（5）加强学生身心健康教育。根据中学生生理、心理发展的不同程度，组织专题讲座对不同年级的男女同学进行青春期教育和心理健康教育。发挥学校心理咨询室的作用，对学生的心理状况应充分了解，多谈话、多交流，对心理压抑的学生要及时疏导，并联系家长，共同帮助学生克服心理障碍，养成健康的心理，引导学生逐步提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全学生的人格。
（6）继续加强学生网络安全教育。大力倡导文明上网，培养学生良好的网络道德，自觉远离网络污染，在思想上筑起一道“防火墙”。
四、教学常规工作
（一）狠抓常规教学工作
1、落实《廉江市中小学教学管理常规（试行）》和学校《课堂教学常规》、《对教师的基本要求》、《常规教学五个环节的要求》（详见《规章制度》），提高教学质量。
2、落实《广东省普通高中新课程实验实施意见》、《廉江二中各级周课时建议》的要求，各级各科要开齐科目、开足课时。
3、加强课堂教学的管理，各级组要严格按学校请假的有关规定，认真把好教师上课的考勤关，科任教师要切实加强课堂教学的考勤管理。
4、各级备课组要切实加强单元测试工作，提高学生理解知识和应用知识的能力，要做到五个落实：即测试计划落实、测试时间落实、命题者落实、评卷工作落实、讲评标准落实。
5、认真抓好作业（作文）布置和批改工作，要结合学生的实际，掌握好质和量的尺度，重在抓出实效。要做到四个确保：即数量确保、质量确保、批改确保、讲评确保。级组要加强检查督促和抽查。
6、严肃考纪考风，抓好《关于考试的若干规定》、《监考工作补助和扣罚规定》、《评卷工作要求和评卷补助和扣罚规定》（详见《规章制度》）的落实，促进学风、校风的根本好转。各级要从课堂检测、单元测试、轮考抓起，逐步使学生树立“独立作答光荣、偷卷作弊可耻”的意识。
7、各级、各科要根据《学校教学工作计划》制订级组、科组工作计划，保证教学工作有秩序的展开。
8、高三、初三要按照《高考备考工作计划》和《中考备考工作计划》的要求，认真抓好高考、中考备考工作，确保今年高考、中考有较大的进步。
9、级组要突出教学工作的中心地位，做到级备课组要集体备课。做好常规教学几个环节督查落实和反馈工作；切实加强学风建设，提高学生自学能力，培养学生自主学习习惯。
10、建立级主任、抓级领导、科组长、教导处人员听课记录检查制度，认真抓好听课和评课工作。
11、分管教导处主任负责指导和督促落实科组业务学习活动工作，抓好领导、级主任负责指导和督促落实级备课组集体备课活动工作。
12、抓好尖子生的培养，树立“尖子生的辅导从起始年级抓起”的意识，切实做好辅导工作。
13、完善各种考试的组织和管理工作，做好常规教学工作的几个环节的督促评估，教导处不定期组织人员抽查各级组科任任教师教学情况。
14、积极探索与新课程相适应的教学评价体系，落实《廉江二中教师发展性评价案》，进一步完善期末考试的量化管理，突出抓好两分（平均分、总平分）、四率（优秀率、良好率、合格率、不合格率）的评价，既比较当前成绩，又比较加工能力。
15、加强学籍管理工作，健全学籍管理制度，规范学籍管理，明确管理职责，把好学籍管理关。
16、加强功能场室管理。进一步加强实验室的管理，做到明确分工、落实责任，提高实验开出率。加强电教科组管理，整合资源，健全制度，提高利用率。同时，加强图书室、阅览室等教辅室的管理，发挥功能作用，掀起一轮从借书看书的热潮。
（二）切实加强教学科研工作。
1、强化科研意识，不断学习最先进的教改理念。用先进的教改理念去指导教学研究工作，构建一支以特级高级骨干教师为主，以中青年教师为生力军的教学研究队伍，促进学校教学工作的发展。
2、更新教学观念，改变教师教学行为。切实按照新的课程方案安排课程，切实抓好课改工作；通过课堂观摩、专题研讨、课改论坛等形式，进一步推进新课程改革，努力提高教师的教学水平和课堂教学效率。
3、坚持先学后教，以学定教。加强教法、学法的研究，积极引导教师尝试写导学案，让学生构建知识，经历知识产生过程，尽可能让更多学生得到发展机会。
4、进一步抓好课题立项工作。协助已立项的课题组教师开展试验。努力为他们提供试验的设备设施，帮助他们克服困难，组织他们讨论交流，协同他们攻关。
5、重视对新一轮的中考、高考考纲和试题的研究。组织教师学习上级有关高考、中考的文件精神，密切注意中考、高考的动向，注重收集相关的信息，通过印发资料和出版墙报等形式大力宣传，使毕业班师生能及时掌握命题的方向和题型，从而使备考更有针对性和瞻前性。全力支持教师参加各类中考、高考备考的研讨会。
6、进一步开展打造高效课堂教学评比活动，切实提高教师的课堂教学水平。
7、动员教师积极撰写教学论文。发动教师踊跃参加教育部门组织各级各类论文竞赛评选活动，每位教师每学年至少上交一篇教学论文，教导处做好论文的收集、整理和推荐工作，每学期选送参加廉江市教育局教研室组织的年度优秀论文比赛。
8、继续开设电脑平台操作的培训，大力支持教师参加继续教育，进一步提高教师的教学水平和教学能力。并及时对教师参加的各级各类培训情况进行核对登记、归类整档。
9、不断丰富和完善我校教学资源库。继续做好定期统计和公布工作，落实奖励和表彰措施，进一步激励广大教师积极上交教学资源。同时，将已交课件名称印发给教师，便于他们选用。
10、抓实备课组集体备课和科组业务学习活动。努力创新集体研修模式，拓宽集体备课内容。
（三）体卫艺工作
1、体育工作
（1）积极贯彻实施《学校体育工作条例》，认真施行《学校卫生工作条例》、《学生体质健康标准》，力争全体学生的体育合格率达98%，优秀率32%以上。
（2）优化课堂常规教学工作，加强安全教育及保护工作。
（3）加强科组和备课组的学习及教研教改活动，努力提高教师的教研、教学水平。
（4）抓好高一、初一新生两操质量，在第八周举行高一、初一新生广播体操比赛。
（5）抓好高考、中考体育的训练及管理工作，努力使高考、中考成绩一年一个新台阶。
（6）抓好学校业余训练队的管理及训练工作，配好教练，配足器材，保证业余训练的正常进行，争取在参加湛江市级以上的比赛中能取得较好成绩，并向省、市体校和体工队输送更多的体育尖子。
（7）积极开展群众性小型多样的体育竞赛活动，努力提高全校师生的身体素质及丰富师生的课余生活（教工第一学期开展篮球赛，第二学期开展排球赛，学生第一学期召开全校田径运动会，各级另要求组织1~2次的班际比赛）。
（8）加强新教师的培养，使新教师尽早尽快成为骨干人才。
（9）加强运动场的管理及体育设施的建设，确保训练及课外活动顺利进行。
2、卫生工作
（1）积极贯彻落实《学校卫生工作条例》，建立健全《健康教育领导机构》及《食堂卫生管理制度》。
（2）做好新学期全校卫生清洁包干区的划分表，使各班级明确职责。
（3）配合教育局体卫艺股做好一年一次的学生健康体质检查工作。对体质异常的学生，要跟家长联系，做好跟踪工作。
（4）抓好高一、初一新生的卫生、健教的宣传教育工作。
（5）对学校的食堂卫生、食品卫生以及员工是否持健康证上岗，操作是否规范进行定期或不定期的检查，预防食物中毒。
（6）抓好常见的流行病、传染病、综合病的预防工作，确保学校卫生安全。
（7）出好每季度一期的健康教育宣传专栏。
3、艺术工作
（1）广泛开展形式多样的群体性艺术教育活动，组织和筹备好“国庆书画画展”；开展“励志歌曲大家唱”活力校园活动。
（2）十二月份举行“12·9”文艺晚会。
（3）发挥本校优势，积极组织音舞师生参加省、市及全国性的专业比赛，力争获得好名次。
五、其它工作
1、组织教职工认真学习有关法律法规，让教职工统一思想，提高认识，进一步明确工作目标和工作要求，为开展自查自纠、整改、提高奠定基础，自觉树立热心教育、依法治教的意识。
2、积极做好维持校园稳定、治安安全、清洁卫生、环境绿化、美化等工作。
3、充实门卫工作规范及相应的规章、制度，推行“三性二清工作制度”，即门卫工作重要性、责任性和操作规范性；巡逻巡视点击清、交接班清。 加大学校门口及周边环境整治的力度，创造良好的教育教学环境。
4、加强对食堂安全卫生监管力度，安排卫生室及总务处专人，每天进行巡逻抽查；定期召开学生座谈会，听取学生反馈意见，对住宿生的早点、晚餐的供应品种、数量与质量，开展问卷调查，进一步满足住宿生的合理要求。
5、按照学校的总体部署，总务后勤员工牢固树立为教育、教学一线服务的思想，认真、踏实做好后勤各项保障工作。
6、健全和完善人口和计划生育工作机制，把计生宣传、教育、奖励等经费列入学校预算。扩大计划生育宣传，每季度组织重点管理对象到县计生局查环查孕，避免计划外怀孕，完成我校人口和计划生育各项工作任务指标。
7、进一步加强我校党总支和各党支部建设。通过开展学习活动，不断提高我校党员的创造力、凝聚力、战斗力。
8、进一步建立校务信息公开制度，切实按照上级的有关要求，落实好校务信息公开。
9、围绕学校中心工作开展工会工作，引导组织教职工参与民主建设；开展教职工喜闻乐见的文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，切实维护教职工合法权益。
2011年9月20日
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